{"id":1633,"date":"2020-03-27T13:44:42","date_gmt":"2020-03-27T16:44:42","guid":{"rendered":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/?p=1633"},"modified":"2020-03-27T13:50:53","modified_gmt":"2020-03-27T16:50:53","slug":"boletim-informativo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/2020\/03\/27\/boletim-informativo\/","title":{"rendered":"BOLETIM INFORMATIVO"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\r\n

Afim de assegurar condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho, os sindicatos que representam os trabalhadores do setor ( SINDSAUDE\/ MA e SINTAEMA), iniciaram esta semana uma agenda de visitas nas unidades de sa\u00fade de modo a assegurar que os trabalhadores exer\u00e7am as suas tarefas em condi\u00e7\u00f5es adequadas e com seguran\u00e7a.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quando surgiram os primeiros casos suspeitos do COVID-19 em nosso Estado, os trabalhadores da sa\u00fade ficaram em situa\u00e7\u00e3o de muito stress e medo, sobretudo em raz\u00e3o da falta de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual – EPIs, que em algumas unidades de sa\u00fade a distribui\u00e7\u00e3o foi bastante escassa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em visita nas unidades de sa\u00fade realizada pelos sindicatos na \u00faltima quarta-feira (25\/03), constatamos que os trabalhadores est\u00e3o recebendo os EPIs e tamb\u00e9m treinamentos para atuar em conformidade com os protocolos relacionados a essa pandemia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ainda com vistas \u00e0 preserva\u00e7\u00e3o da vida e da sa\u00fade dos trabalhadores, os Sindicatos protocolaram em todas as unidades hospitalares, requerimento\/recomenda\u00e7\u00e3o solicitando afastamento imediato do trabalho, sem preju\u00edzo do pagamento dos sal\u00e1rios, para os trabalhadores que se enquadram como grupo de risco, ou seja, os maiores de 60 anos, e os portadores de doen\u00e7as cr\u00f4nicas tais como hipertens\u00e3o, diabetes e outras comorbidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Algumas empresas j\u00e1 afastaram os trabalhadores com idade igual ou superior a 60 anos. Entretanto, nos casos de portadores de doen\u00e7as cr\u00f4nicas e outras comorbidades que se incluam nos grupos de risco, orientamos aos trabalhadores que levem ao Rh das unidades os laudos m\u00e9dicos para comprova\u00e7\u00e3o da patologia e consequente afastamento da unidade hospitalar sem preju\u00edzo no pagamento dos sal\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Uma outra proposta que tem sido apresentada aos sindicatos por algumas unidades de sa\u00fade, est\u00e1 relacionada \u00e0 jornada de trabalho.
Considerando a suspens\u00e3o das cirurgias eletivas, e o foco na assist\u00eancia aos poss\u00edveis casos suspeitos e comprovados do COVID-19, H1N1 e outras patologias cong\u00eaneres\u2026
Os empregadores est\u00e3o propondo mudan\u00e7a de jornada para reduzir a perman\u00eancia dos trabalhadores nas unidades de sa\u00fade.
Atualmente os trabalhadores da sa\u00fade ap\u00f3s plant\u00e3o de 12h , ficam em folga de trabalho por 48 at\u00e9 o limite de 60horas.
A proposta apresentada por algumas empresas para dura\u00e7\u00e3o apenas no per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o da quarentena, seria de plant\u00e3o de 24horas seguido de folga de 4 dias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A proposta ser\u00e1 submetida \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e somente ter\u00e1 a anu\u00eancia das entidades sindicais se aprovada pelos mesmos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fonte: assessoria de comunica\u00e7\u00e3o do SINTAEMA E SINDSAUDE\/MA.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n