{"id":2414,"date":"2022-03-24T16:27:17","date_gmt":"2022-03-24T19:27:17","guid":{"rendered":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/?p=2414"},"modified":"2022-03-24T16:27:17","modified_gmt":"2022-03-24T19:27:17","slug":"informe-reajuste-salarial-2022","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/2022\/03\/24\/informe-reajuste-salarial-2022\/","title":{"rendered":"Informe &#8211; Reajuste Salarial 2022"},"content":{"rendered":"<p>\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd<\/p>\n<p>\u2705 T\u00e9cnicos e Auxiliares de Enfermagem.<\/p>\n<p>Estamos em meio de uma Negocia\u00e7\u00e3o Coletiva bem conturbada.<br \/>\nTodos os anos os trabalhadores, de todas as categorias, precisam ter os seus sal\u00e1rios reajustados\u2026<br \/>\nO \u00edndice oficial utilizado para essa finalidade \u00e9 o INPC ( \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor)\u2026<\/p>\n<p>O INPC do per\u00edodo correspondente \u00e0 nossa data base ( fevereiro), est\u00e1 em torno de 10.16%, percentual que deve ser adicionado ao sal\u00e1rio atual dos T\u00e9cnicos e Auxiliares de Enfermagem para que seja restabelecido minimamente o poder de compra dessa categoria.<\/p>\n<p>Entretanto, depois de duas reuni\u00f5es com o Sindhosp ( Sindicato dos Hospitais de S\u00e3o Lu\u00eds), a \u00faltima proposta apresentada foi de reajuste de 5% ( cinco por cento), escalonado em dois pagamentos de 3 e 2.<\/p>\n<p>Para piorar essa IMORALIDADE, ainda querem suprimir o pagamento das diferen\u00e7as salariais, visto que, considerando que a data base \u00e9 FEVEREIRO, quando for definido o reajuste salarial, este ter\u00e1 que retroagir ao m\u00eas da data base ( fevereiro), inclusive com os respectivos reflexos em f\u00e9rias e FGTS.<\/p>\n<p>Para n\u00e3o conceder o reajuste devido aos T\u00e9cnicos e Auxiliares de Enfermagem, os Hospitais Privados alegam que ter\u00e3o grande impacto nas folhas de pagamento, visto que a Enfermagem representa 70% do contingente de trabalhadores nos hospitais.<\/p>\n<p>Para os representantes do Sindicato dos T\u00e9cnicos e Auxiliares de Enfermagem, esse discurso \u00e9 falacioso e n\u00e3o nos intimidar\u00e1 de lutar para que os sal\u00e1rios sejam reajustados no percentual devido.<\/p>\n<p>Faremos manifesta\u00e7\u00f5es e at\u00e9 greve nos hospitais que insistem em desvalorizar a Enfermagem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00c3O SOMOS ESCRAVOS!!!<br \/>\n# VALORIZA\u00c7\u00c3O J\u00c1!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd\ud83d\udc47\ud83c\udffd \u2705 T\u00e9cnicos e Auxiliares de Enfermagem. Estamos em meio de uma Negocia\u00e7\u00e3o Coletiva bem conturbada. Todos os anos os trabalhadores, de todas as categorias, precisam ter os seus sal\u00e1rios reajustados\u2026 O \u00edndice oficial utilizado para essa finalidade \u00e9 o INPC ( \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor)\u2026 O INPC do per\u00edodo correspondente \u00e0 nossa &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1713,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-2414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notas"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2414"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2416,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414\/revisions\/2416"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1713"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindsaudema.com.br\/index\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}